Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Fagleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Fagleider die verantwoordelijk is voor het aansturen en begeleiden van vakinhoudelijke teams binnen onze organisatie. De Fagleider speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie van projecten en processen door het bieden van deskundige ondersteuning en leiding. Deze functie vereist een combinatie van diepgaande vakkennis, leiderschapsvaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden. De Fagleider werkt nauw samen met verschillende afdelingen om doelen te realiseren en innovatie te stimuleren. Daarnaast draagt de Fagleider bij aan de ontwikkeling van medewerkers door coaching en het faciliteren van kennisdeling. Wij zoeken iemand die proactief is, oplossingsgericht denkt en een passie heeft voor het vakgebied. Als Fagleider ben je een belangrijke schakel in het succes van onze organisatie en help je mee aan het realiseren van strategische doelstellingen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van vakinhoudelijke teams.
- Ontwikkelen en implementeren van projectplannen.
- Begeleiden en coachen van teamleden.
- Zorgen voor kwaliteitsbewaking en naleving van standaarden.
- Communiceren met stakeholders en management.
- Signaleren en oplossen van knelpunten binnen projecten.
- Stimuleren van kennisdeling en innovatie.
- Rapporteren over voortgang en resultaten.
- Bijdragen aan strategische besluitvorming.
- Organiseren van trainingen en workshops.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
- Diepgaande vakinhoudelijke kennis van het betreffende vakgebied.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Resultaatgericht en proactief.
- Ervaring met projectmanagementmethodieken.
- Vaardigheid in het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Stressbestendig en flexibel.
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Beheersing van relevante software en tools.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u uw leiderschapsstijl omschrijven?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Welke methoden gebruikt u om de kwaliteit van werk te waarborgen?
- Hoe motiveert u uw teamleden?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen uw vakgebied?
- Hoe gaat u om met veranderingen binnen een organisatie?
- Welke ervaring heeft u met het coachen van medewerkers?
- Hoe plant en organiseert u uw werkzaamheden?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van vakinhoudelijk leiderschap?
